FutureMap
Eerste hulp bij strategievorming
Door goed te kijken naar wat er al is, kun je zien wat er komt. Vanuit FutureMap schuift Daniëlle graag aan bij bestuurders en (HR) teams die de toekomst serieus nemen en samen willen bouwen aan een toekomstbestendige strategie of visie. Ze geeft een overzicht van relevante signalen van verandering en ontluikende trends die relevant zijn voor jouw team of organisatie. Geen pasklare antwoorden, wel prikkelende inzichten en scenario's die je helpen bij het maken van de juiste strategische keuzes.
​
Binden en boeien van jong talent
De arbeidsmarkt is krap. Dus je vist -net zoals zovelen- in de vijver van jong talent. Maar hoe zorg je ervoor dat je jonge professionals onder de aandacht komt? Wanneer ben je een aantrekkelijke werkgever voor jongeren? En minstens zo belangrijk: hoe zorg je ervoor dat ze blijven?
​
Met jouw concrete vraag gaat Daniëlle in drie stappen aan de slag om tot een Actieplan Z te komen.
Opzetten van een Youngboard
Steeds meer organisaties geven Generatie Z een stem in het besluitvormingsproces door een Youngboard op te richten. Dit is een diverse groep jonge professionals die het MT of de board een spiegel voorhoudt en het beleid toetst op toekomstbestendigheid en duurzaamheid. Hiermee voelen jongeren zich gehoord in de organisatie. Bovendien zorgt het voor nieuwe perspectieven en innovatie binnen de bestuurskamer. Daniëlle heeft in het verleden succesvol geadviseerd over de implementatie van Youngboard en helpt ook graag jouw organisatie hierbij.
Inspiratie & onderzoek
FutureMap onderzoekt doorlopend de toekomst van werk, organisaties en onderwijs en heeft daarbij extra aandacht voor generatie Z. Met een keynote of webinar haal je de buitenwereld naar binnen en stap je even uit de waan van de dag. Dit levert gegarandeerd nieuwe inzichten en ideeën op.
Lezing of workshop
Wat verandert er in de wereld en waarom? Hoe vergroot je de aantrekkingskracht op nieuwe generaties? Wat heeft dat voor invloed op jouw organisatie of vakgebied? Een keynote of webinar geeft stof tot nadenken tijdens een congres, heidag, opleiding of als start van een verandertraject. Je wordt gevoed met inspirerende (voor)beelden en je krijgt ideeën aangereikt om zelf toe te passen.
​
Trendonderzoek op maat
​
Een trendonderzoek signaleert vroegtijdig bewegingen die relevant zijn voor jouw organisatievraagstuk. Deze verregaande inzichten stellen je in staat om gericht in te spelen op trends. FutureMap verzamelt gestructureerd relevante publicaties, observaties, onderzoeken en statistieken. De interpretatie hiervan wordt op inspirerende en prikkelende wijze gebundeld in een keynote, workshop of publicatie.
Actie & implementatie
Wil je kennis en inzichten toepassen? FutureMap geeft workshops om inzichten te vertalen naar de praktijk in jouw organisatie. Ook als je een innovatief (HR) project een vliegende start wil geven ben je bij ons aan het juiste adres.
Workshops en procesbegeleiding
​
Wil je nieuwe inzichten vertalen naar prioriteiten, ideeën of acties voor jouw eigen organisatie? Dan kan FutureMap één of meerdere workshops verzorgen. Als procesbegeleider geven we een impuls aan vernieuwing. De exacte vorm wordt van tevoren goed afgestemd, zodat de procesbegeleiding optimaal aansluit bij het doel en de deelnemers.
​
​
Kickstart van HR projecten
Wil je een innovatief project starten, nieuw (HR) beleid ontwikkelen of een een visie of strategie formuleren? Samen met FutureMap werk je in enkele intensieve sessies een visie, strategie of beleid uit. Vervolgens vertalen we dit naar een duidelijke en gedragen aanpak én een haalbaar implementatieplan. Zo maak je een vliegende start en vaar je vanaf het begin een heldere koers.