top of page

FutureMap werkt voor organisaties die de toekomst van werk actief willen vormgeven

strategie

Advies bij strategie- en visievorming

Door goed te kijken naar wat er al is, kun je zien wat er komt. Vanuit FutureMap schuift Daniëlle aan bij bestuurders en (HR) teams die de toekomst van werk serieus nemen en samen willen bouwen aan een toekomstbestendige strategie of visie. Ze geeft een overzicht van relevante signalen van verandering en ontluikende trends op de arbeidsmarkt en binnen het HR werkveld. Geen pasklare antwoorden, wel prikkelende inzichten, nieuwe perspectieven en scenario's die je helpen bij het maken van de juiste strategische keuzes. 

​

Werven en behouden
van jong talent

De arbeidsmarkt is krap. Dus je vist -net zoals zovelen- in de vijver van jong talent. Maar hoe zorg je ervoor dat je bij jonge professionals onder de aandacht komt? Hoe word je een aantrekkelijke werkgever voor jongeren? En minstens zo belangrijk: hoe zorg je ervoor dat ze bij je blijven?

 

In maximaal drie bijeenkomsten zet je met je HR- en/of recruitmentteam stappen om generatie Z beter te begrijpen, bereiken en boeien. Via interessante inzichten uit (wetenschappelijk) onderzoek en gesprekken met jonge professionals uit jouw organisatie vorm je onder begeleiding van Daniëlle een realistisch actieplan. 

generatie Z
youngboard

Opzetten van een Youngboard 

Steeds meer organisaties geven Generatie Z een stem in het besluitvormingsproces door een Youngboard op te richten. Dit is een diverse groep jonge professionals die het MT of de board een spiegel voorhoudt en het beleid toetst op duurzaamheid en toekomstbestendigheid. Hiermee voelen jongeren zich gehoord in de organisatie. Bovendien zorgt het voor nieuwe perspectieven en innovatie binnen de bestuurskamer. Daniëlle heeft in het verleden succesvol geadviseerd over de implementatie van een Youngboard en helpt ook graag jouw organisatie hierbij. 

Hulp bij HR innovatie

Wil je een innovatief project starten of nieuw (HR) beleid ontwikkelen? Daniëlle heeft jarenlange ervaring in het opzetten en implementeren van HR-vernieuwing. Zoek je tijdelijke versterking binnen een (project)team of heb je behoefte aan advies of expertise? Neem contact op met Daniëlle om de mogelijkheden te bespreken. 

andy-hermawan-bVBvv5xlX3g-unsplash.jpg

06 34 200 295

  Spreker Generatie Z  

  Generatie Z expert   

  Trendwatcher  

  workshop Generatie Z  

  Toekomst van werk  

  Toekomst van onderwijs  

  Trendwatcher arbeidsmarkt  

  Lezing toekomst van werk  

  Workshop generatiemanagement  

  Toekomst van HR  

  Generatie Alpha 

workshop generaties

strategisch HR advies

  Lezing toekomst van onderwijs

workshop toekomstdenken

werving jong talent

implementatie youngboard

  • LinkedIn
bottom of page