De snelle veranderingen in de maatschappij fascineren me. Daarom heb ik van de toekomst mijn werk gemaakt. In 2017 zegde ik mijn vaste baan op en startte ik FutureMap. Sindsdien volg ik innovaties, pioniers, wetenschappers én nieuwe generaties op de voet en vertaal ik deze inzichten naar trends.
 
Ik focus op de toekomst van werken en leren, voortbouwend op mijn bedrijfskundige achtergrond in organisatie- en HR-vernieuwing. Als generatie-expert verdiep ik me enerzijds in de behoefte van nieuwe generaties en anderzijds in de dynamiek tussen generaties. Met mijn inzichten help ik teams en organisaties om generatieverschillen te overbruggen en te komen tot een beter werk- en leerklimaat. 

Tijdens mijn keynotes en workshops verruim ik je blik en geef ik nieuwe perspectieven. Altijd prikkelend, luchtig, visueel en interactief. Bovendien benader ik de toekomst positief. Naast dat ik met liefde het podium opklim, zet ik ook graag mijn tanden in toekomstvraagstukken en help ik bij het ontwikkelen van een nieuwe visie, strategie of innovatief (HR) beleid. Waar nodig, zet ik mijn brede netwerk in. 
​
Wandelen met hond Moos, mijn mannengezin, hardlopen, racefietsen, tennissen en lekker eten zijn mijn belangrijkste energiebronnen.