De snelle veranderingen in de maatschappij fascineren me. Daarom heb ik van de toekomst mijn werk gemaakt. In 2017 zegde ik mijn vaste baan op en startte ik FutureMap. Sindsdien volg ik innovaties, pioniers, wetenschappers én nieuwe generaties op de voet en vertaal ik deze inzichten naar trends.

In mijn onderzoek focus ik op de toekomst van werken en leren. Dat is geen toeval, want in mijn vorige werkleven hield ik me al bezig met organisatie- en HR vernieuwing. Tevens heb ik me gespecialiseerd in generatiedynamiek. Dit begon met trendonderzoek naar de behoeften van jongeren. Later besloot ik me te verdiepen in hoe de tijdgeest oudere generaties heeft gevormd. Met deze expertise help ik om generaties op de werkvloer en in het onderwijs beter met elkaar te verbinden.

Tijdens mijn keynotes en workshops verruim ik je blik en geef ik nieuwe perspectieven. Altijd prikkelend, luchtig, visueel en interactief. Bovendien benader ik de toekomst altijd positief. Naast dat ik met liefde het podium opklim, zet ik ook graag mijn tanden in toekomstvraagstukken en help ik bij het ontwikkelen van een nieuwe visie, strategie of innovatief (HR) beleid. 

​

Wandelen met hond Moos, mijn mannengezin, hardlopen, racefietsen, tennissen en lekker eten zijn mijn belangrijkste energiebronnen.